Em 2024, o Instituto realizou um processo de revisão do planejamento estratégico, contemplando novos desafios e oportunidades. As principais diretrizes estratégicas definidas para os próximos anos incluem:

Clima e Cidade: Racialização do debate de clima e cidade, fortalecimento de redes para enfrentamento ao racismo ambiental e à segregação urbana e incidência em políticas públicas ambientais e de desenvolvimento urbano voltadas para a população negra.

Educação: Consolidação de redes do movimento negro capazes de incidir diretamente no tema; fortalecimento e ampliação das unidades de cursinhos populares; convencimento público sobre a importância da educação para as relações étnico-raciais; mudanças no campo da gestão e do conteúdo escolar, impactando positivamente meninas e meninos negros.

Justiça Racial e Segurança: Consolidação da agenda de garantia de direitos para a população negra, enfrentamento à violência estatal e ampliação da representação negra em espaços de decisão.

No ano de 2024, Peregum deu um passo importante em sua evolução organizacional ao implementar uma nova estrutura de gestão que trouxe consigo mudanças significativas em termos de governança. 

A criação de uma Diretoria Colegiada foi uma das principais inovações da nova gestão, refletindo a intenção do Instituto em adotar uma abordagem mais colaborativa e integrada na administração.

A nova estrutura colegiada do Instituto é composta por três diretores: Vanessa Nascimento, na direção Institucional; Beatriz Lourenço, na direção de Áreas e Estratégia; e Douglas Belchior, na direção de Articulação Política. Essa configuração possibilita uma gestão compartilhada, onde as decisões são tomadas de maneira coletiva, o que diminui os riscos de decisões unilaterais e promove uma análise mais rica e equilibrada dos desafios enfrentados pela organização.

Essa mudança reflete a intenção do Instituto de garantir uma gestão mais democrática e de ampliar a participação de seus membros nas questões organizacionais. Com esse modelo, Peregum busca aprimorar suas práticas, assegurar soluções mais eficazes e promover um futuro mais sustentável para a organização.

Esperamos que tenha uma boa leitura!